最近公司通知我们，即将进行转正申请的审核，每个人都需要填写一份转正申请表。对于第一次填写这种表格的人来说，可能会感到有些迷茫和不知所措。那么，怎么填写转正申请表呢？下面，我将为大家详细解析一下。
第一步：填写个人信息
在转正申请表上，首先需要填写的是个人信息。在这一部分中，需要填写姓名、性别、出生日期、身份证号、联系电话、电子邮箱等基本信息。这些信息需要填写准确无误，尤其是身份证号码，一定要核对无误，以免影响申请的进程。
第二步：填写工作经历
在转正申请表上，还需要填写自己的工作经历。这一部分需要填写入职时间、所在部门、工作岗位、工作内容、工作业绩等信息。在填写这些信息时，需要注意描述清楚自己在工作中所做的事情，以及取得的成绩和贡献。
第三步：填写个人评价
在转正申请表上，还需要填写个人评价。这一部分需要自己对自己的工作进行评价，包括自己的优点、不足和改进方向等。在填写这些信息时，需要客观、真实地反映自己的情况，不能过于自夸或过于谦虚。
第四步：填写部门经理评价
在转正申请表上，还需要填写部门经理的评价。这一部分需要部门经理对自己的工作进行评价，包括工作表现、工作态度、工作能力等方面。在填写这些信息时，需要认真听取部门经理的评价意见，并在自己的申请表中进行反映和总结。
第五步：填写总经理评价
在转正申请表上，最后需要填写总经理的评价。这一部分需要总经理对自己的工作进行评价，包括工作表现、工作态度、工作能力等方面。在填写这些信息时，需要认真听取总经理的评价意见，并在自己的申请表中进行反映和总结。
综上所述，填写转正申请表需要认真、细致、客观地反映自己的情况。只有这样，才能让审核人员更好地了解自己的工作表现和能力，从而更好地评估自己是否适合转正。希望以上内容能够对大家的转正申请有所帮助！