责任书范本(个人责任书格式范本)
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个人责任书格式范本
责任状本身并无问题。作为一种公共管理手段,上下级就某项工作签订责任状,上级将工作任务布置给下级,下级承诺全力完成工作目标,以下是我整理的个人责任书格式范本,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

个人责任书格式范本(一)
为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,有效遏制各类事故的发生,确保公司安全生产形式稳定,进一步明确职责,扎实做好20__年安全生产工作,公司与各分管副经理签订20__年安全生产目标管理责任状,请认真落实。
一、方针与原则
1、在工作中,始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。
2、严格执行《中央企业安全生产禁令》,认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。
3、始终坚持把安全置于工作首位,认真组织抓好施工作业安全风险管理,切实做好安全风险辩识与控制,在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。
4、从我做起,认真学习遵守《员工安全生产工作守则》,坚持安全生产重奖重罚的原则,坚持“四不放过”的原则,以“零违章、保零事故”,坚决查处违章、制止违章,直至杜绝违章。
二、主要工作指标
1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策,严格执行公司各项安全管理制度,并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。
2、实行安全生产目标管理,全面落实安全生产责任制,落实品牌总经理安全生产第一责任人的职责。品牌要逐级与部门、车间、班组、重点岗位、具体安全管理责任人员签订安全生产责任书,预防安全事故发生。
3、制定安全生产长远目标、规划,并纳入本品牌总体发展计划;制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划,定期召开会议,总结、分析安全生产工作,提出对策和落实意见。
4、加强安全生产管理队伍建设。建立健全管理机构,设安全管理**人员1人。
5、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案,定期开展应急救援演练,20__年演练不少于2次。
6、加强安全生产隐患排查整改。根据本品牌实际和季节特点,定期进行安全生产隐患排查,对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限;认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制,消除事故隐患。各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次,全年综合检查不得少于4次。
7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合“安全生产月”活动,充分利用各种舆论工具,加大对抓好安全生产工作的宣传力度,以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训,创造条件举办各种形式的安全知识培训班,增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班,确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作,安全管理人员及时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。
8、建立健全安全生产激励约束机制。依照公司制度严格奖惩。
9、严肃事故查处,按规定对事故进行上报、配合调查、处理。事故上报准确率100%,事故统计报表及时准确率100%,规定期限结案率100%。
10、公司机动车辆、设备仪器等特种设备,做到凭证运行,定检率达到100%。
11、加强安全工作的档案管理。各种文件、资料要分类立卷存档,做到规范、齐全、查找方便。安全检查有记录、有分析;事故数据、隐患及整改情况逐项立卷存档。
12、新建、改建、扩建工程项目必须报公司批准后进行,并严格执行“三同时”制度。
三、事故控制指标
实现“五杜绝、三防止、一确保”目标:
1、杜绝电网大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝恶性误操作和误调度事故、杜绝重特大设备损坏事故、杜绝对公司造成重大影响的安全事故(事件)。
2、防止发生人员和管理责任事故、主设备损坏事故以及高危企业和重要用户停电事故,防止发生人身重伤事故,防止发生重大及以上交通、消防等安全事故。
3、确保同业对标安全管理指标进入国家电网公司a段。
四、考核
发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等,按照《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》等文件相关条款进行责任追究和考核。
五、备注
本责任状期限为一年,一式两份,一份由安全第一责任人留存,一份由工作负责人留存。
公司总经理:______副经理:______
______年______月______日______年______月______日
个人责任书格式范本(二)
甲方:______总经理(以下简称甲方)
乙方:______生产副总经理(以下简称乙方)
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,进一步提高公司的安全管理水平,建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标,实行责任到人的目标管理,以实现公司责、权、利的有机统一,签定安全生产目标责任书如下:
一、乙方责任期内安全环保控制目标:
1、轻伤事故,不超过2‰;
2、重伤及伤亡事故为0次;
3、重大设备事故为0次;
4、重大火灾事故0次;
5、重大交通事故0次;
6、中毒事故0次;
7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次;
8、违章指挥、违章作业为0次;
二、甲、乙双方的权利和义务:
(一)、甲方的权利和义务:
1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权,负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核;
2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系;
3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求;
4、主要职责:
①建立健全企业的安全、环保、职业健康(以下简称健安环)责任制;
②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程;
③保证企业的健安环投入的有效实施;
④督促、检查企业的健安环工作,及时消除生产中各种事故隐患;
⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案;
⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。
(二)、乙方的权利和义务:
1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内,履行相应的安全环保职业卫生职责;
2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作;
3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求,并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查;
4、协助总经理做好如下工作:
①制定企业的各项安全环保管理规章制度;
②建立健全安全环保管理体系;
③制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划;
④制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练,并对在应急预案中明确的职责负责;
5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会;
6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训;
7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查(包括:生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、防地震等);
8、负责监督安全环保资金的计提和使用;
9、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核;
10、负责涉及安全环保的事故进行调查、处理、统计和上报;
11、负责对公司的安全环保工作进行考核;
三、责任期限:
从签订本责任书当月开始至______年______月______日止。
四、标准与依据
1、保证金标准:依据《__公司安全生产责任保证金管理制度》确定,标准为10000元/月(其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月)。
2、考核依据:
本责任状中双方约定的安全环保控制目标;
《__集团生产事故责任追究制度(试行版)》
《__有限公司安全事故管理制度》
《__有限公司安全生产责任保证金管理制度》
五、本责任状一式三份,双方各执壹份,考核部门备存壹份,签字即生效。
甲方—总经理(签字):乙方—生产副总经理(签字):
______年______月______日______年______月______日
个人责任书格式范本(三)
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国务院《特种设备安全监察条例》《江西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》,实现“杜绝重大事故遏遏制严重事故,减少一般事故”的工作目标,为此明确责任如下:
一、特种设备安全管理人员是本企业特种设备安全管理负责人,对本企业的特种设备安全管理工作全面负责,并要取得经市质量监督局培训考核的.合格证件。
二、认真贯彻执行国务院《特种设备安全监察条例》及相关法规标准,协助安全厂长(经理)制订和执行有效的监管工作制度,加强设备安全管理,确保本企业特种设备安全运行,力争全年杜绝设备重、特大事故发生,确保使用率,定期检验率,持证上岗率,事故隐患整改率达到100%。
三、定期组织企业技术骨干对各类特种设备的安全运行进行分析及隐患排查,并对安全隐患及时整改,确保设备安全正常运行。
四、加强对本企业特种设备操作人员的管理,定时对操作人员进行培训教育,提高操作人员技术素质。
五、建立各项安全管理制度,严格各项操作规程,健全设备技术档案,做到设备、操作人员有台帐,每台设备有档案,且档案资料齐全。
法人代表签字:______管理人员签字:______
______年______月______日______年______月______日
个人责任书格式范本(四)
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保员工生命和财产的安全,特签定安全责任状如下:
一、车队必须实现以下安全管理目标:
1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”;
2、火灾、交通事故为“0”;
3、驾驶人员全部持证上岗;
4、争创“无违章,全年无事故”先进单位。
二、车队第一安全责任人在安全工作上必须做到以下内容:
1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,遵守国家法律规定和安全生产运输操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度的控制和减少道路交通事故的发生;
2、单位一把手是安全运输的`第一责任人,对安全生产运输工作负总责。
3、聘请符合运输经营条件的驾驶人员及押运人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,职责分清,层层落实安全生产责任制;
4、积极参与各项安全运输活动,建立健全各种安全生产运输制度,保证安全生产运输工作的开展;
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施部落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好,做到不带故障上路。
车队队长为安全运输第一责任人,如有工作不力发生事故,自愿接受公司的处分决定。
经理(签名):______责任人(签名):______
______年______月______日______年______月______日
个人责任书格式范本(五)
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,健全我项目的“安全风险,安全制约,安全激励”机制,进一步提高项目部安全管理施工水平,实行责任到人的目标管理,使项目部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”,确保工地20_年度安全目标的实现。项目工地经理与项目部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下:
一、项目部门必须实现以下职业健康安全管理目标:
重伤及以上人身伤亡事故为“0”;
一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”;
大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”;
放射性事故为“0”;
轻伤负伤率降低到1.5‰以下;
安全员、特种作业人员全部持证上岗;
安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;
争创“无违章”单位。
二、项目部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容:
1、项目部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任,必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度,不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉服从工地安监部的监督和管理。
3、建立健全本单位的安全体系,使之有效运转;配备专职安全员,并支持安全员的工作,对安全员提出的问题及时协助解决,保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。
4、在确保安全的`前提下组织施工,始终把安全工作放在首位,当“安全与工期、效益”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
5、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况;在组织本单位每周生产会议时,安排安全工作,并写入会议纪要。
6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。
7、项目部门第一安全责任者与班组长签定安全责任状。
8、每月至少组织一次安全大检查,亲自参加,做到有检查、有整改,记录齐全。
9、以身作则,不违章指挥、不违章操作,进入施工现场(包括在上下班的工地道路上)穿好工作服、戴好安全帽,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。
10、对工地安监部查出的问题,保证按要求组织整改,并将整改结果及时报安监部复查,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽,遵守工地的安全管理规定。
12、发生事故,应立即报告工地安监部,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
13、施工时,首先完善安全设施再开始施工,消除装置性违章;保证所辖项目的安全设施按标准化搭设,同时,为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。
14、本单位使用的外协队必须经过工地安监部的安全施工能力审查合格,复查率100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗,杜绝私招乱雇现象。
15、建立施工人员的安全培训档案,职工安全考试合格率达到100%。
16、组织每周一次的安全日活动,保证做到活动内容充实,记录签字齐全。
17、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施,且按规定审批,在施工前进行安全技术交底并签字,注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票,按规定进行审批。
18、坚持文明施工,保证本单位的所辖施工区域整洁、干净,施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。
19、不使用未经试验的起重索具和电动工具,保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器,符合现场用电管理规定。
20、保证所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的项目部门按照考核进行奖励;对于未实现安全目标的项目部门按照公司规定进行处罚。
2、工地安监部代表项目经理,每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、安全奖励基数为元。年兑现0金额=基数X平均考核分%-扣除金额。
4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故,扣除全部安全奖,并罚项目部门)第一安全责任者5000元。
5、发生一起重伤事故,扣除安全奖的50%,并罚项目部门第一安全责任者2500元。
6、发生一起轻伤事故,扣除项目部门第一安全责任者安全奖的20%,并罚款1000元。
7、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚项目部门第一安全责任者1000元。
8、轻伤负伤率超过1.5‰,每超过1个千分点,罚施工处项目部门第一安全责任者1000元。
9、公司、省局或业主组织安全检查中每发现一起违章现象,罚项目部门第一安全责任者100元;对查出的问题一次未按要求整改的项目部门第一安全责任者200元,并通报批评。
10、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款,每项未落实扣考核分10分。
四、本责任状一式二份,工地安监部、项目部门)各存一份。
五、本责任状自签字之日起执行,至______年______月______日止。
项目部门第一安全责任者(签字):____________
签定时间:______年______月______日
责任书个人格式范本
责任书个人格式范本5篇(精选)
责任状本身并无问题。作为一种公共管理手段,上下级就某项工作签订责任状,上级将工作任务布置给下级,下级承诺全力完成工作目标,以下是我整理的责任书个人格式范本,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
责任书个人格式范本(一)为预防和减少露天采石场、煤矸石砖厂安全生产事故,保障从业人员的安全和健康,进一步完善非煤矿山安全生产责任制和日常管理,根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《云南省安全生产条例》、《安全生产许可证条例》和有关的法律法规,雄壁镇安监站决定与镇域内各非煤矿山企业签定20_年安全生产责任状,要求各非煤矿山作业单位认真贯彻,严格兑现。
一、非煤矿山企业要健全安全生产机构,制定好安全管理制度和安全生产目标管理责任制,制定作业人员操作规程,配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员和从业人员必须经安全生产监督管理部门考核合格后,方可任职和从事生产作业。
二、企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负责,应当组织制定和落实安全生产责任制,改善劳动条件和作业环境,保证安全生产投入的有效实施。
三、企业应当对从业人员进行安全生产教育和从业培训,特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全生产作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
四、严格安全生产条件,强化安全监督,做好生产机器的维修,及时消除安全隐患。安全生产目标任务完成情况由镇安监站按有关规定进行检查。;
五、采石、采土应当采用台阶式开采,淘汰落后和不安全的开采方式,严禁采用扩壶式爆破,掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的,应当自上而下分层顺序开采。一律实施中深孔爆破,分层高度不得超过15-20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米;最终边坡角根据岩体的稳定性确定,但最大不得超过60度。
六、进入作业现场的人员,必须佩戴安全帽和防尘口罩。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。
七、爆破员在爆破时,要明确有专人监控,并待所有人员撤离爆破区至安全地带时,方可进行爆破。要求定时定向进行爆破,在大雾天、黄昏、夜晚等严禁爆破。
八、做好供电安全措施,按时检查供电线路和配电装置。
九、企业对从业人员必须实行上班签到制,从业人员工作时间每天不得超过8小时,严禁夜间作业。
十、发生一起安全事故,按相关法律、法规处理。
十一、执行交通法规,严禁非法运输行为;
十二、作业单位应当制定应急救援预案,明确救援人员的职责,并与最近的救援组织签订救护协议。发生生产安全事故时,应立即组织抢救,及时向当地安全生产监督管理部门报告。
责任书个人格式范本(二)根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规以及公司的有关规定,为确保全面贯彻落实公司20_年度安全生产管理目标,防止和减少事故的发生,本部门对安环员明确以下职责:
一、安全生产责任目标:
1、安全教育培训计划完成率100%。
2、安全巡回检查及检查中隐患整改率100%。
二、具体的工作:
1、认真贯彻执行国家以及上级安全生产方针、政策、法律、法规,在安环部经理的领导下负责企业的安全生产工作。
2、参加新建、改建、扩建和大修项目的设计审查、竣工验收、试产投产工作,使其符合安全技术要求。
3、参加公司劳保用品、应急用品标准的制定及发放的督促检查工作。
4、监督检查安全用火、登高、受限空间制度的执行情况,按级审批及现场安全措施的落实、检查工作。
5、深入生产现场进行安全环保巡回检查,并有纪录,纠正违章指挥、违章作业,对查出的问题及时落实整改。
6、参加公司每月的安全例会,并做好会议记录及会议的落实工作。
7、负责对职工进行厂级安全教育培训工作,经考核合格后方可分配到车间。
8、组织对特种人员的安全技术培训和考核。
9、督促有关人员做好设备的维护保养和管理工作。
10、指导、检查车间和班组安全、环保工作。
项目经理签字:______劳务分包队伍负责人签字:______
______年______月______日______年______月______日
责任书个人格式范本(三)为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保证劳动者在生产中的安全、健康,防止伤亡、设备、火灾、交通等事故的发生,保证安全生产在各项工作中的主导作用,做到责、权、利明确,根据公司及我站实际,签订本责任状。
一、责任双方:
甲方:______乙方:______
二、责任期限:
______年______月______日至______年______月______日
三、本责任状:
经甲、乙双方签字后生效。
四、甲乙双方责任:
1、甲方:
(1)对乙方进行安全生产工作的检查监督。
(2)定期收集乙方有关安全生产方面的建议,并根据具体情况解决乙方提出的合理要求。
(3)宣传贯彻上级安全工作精神。定期组织安全培训及教育。
(4)应做好乙方的安全保护工作。
2、乙方:
(1)认真贯彻执行《安全生产法》,严格遵守企业的各项制度,落实安全生产责任制。
(2)认真执行有关安全操作规程,严格遵守公司、电力站的规章制度和劳动纪律。
(3)在责任期内不得发生工商、火灾、设备、交通、等事故和治安事件。
(4)认真落实保证安全的各项技术措施,工作中严禁违章指挥、违章操作。
(5)积极参加公司、站组织的各项安全活动和周五安全例会,认真参加《安全操作规程》的学习和考试。
(6)服从工作安排,认真圆满完成各项工作任务。按照要求做好安全生产的各项基础工作。
(7)按照要求认真做好变配电设备、设施的安全巡视检查工作。并熟练掌握电网运行各类抢险应急预案。
五、奖励:
乙方完成本年度安全生产指标,由甲方审核批准,按乙方工作性质、管理的易难程度等情况给予奖励。
六、处罚:
乙方在本责任状签订期限内发生事故或不按上述规定认真执行,甲方应依据责任大小按公司有关规定对乙方进行处罚,并与岗位绩效考核挂钩。
七、权利和义务:
甲乙双方必须认真履行责任状,甲方有权对乙方进行安全检查监督,乙方必须服从检查。在本责任状签订期限内,如领导更换不在另行签订责任状,新领导应继续认真履行本责任状。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
责任书个人格式范本(四)为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化对安全生产的领导管理,维护国家人民生命财产安全,达到减少事故、减少伤亡、减少损失的目的,特向镇人民政府立下此状。
一、安全生产管理范围
1、本企业的安全管理;
2、辖区内学校的安全管理;
3、辖区内农机、卫生、交通、食品安全的安全管理。
二、安全生产管理内容与目标
1、层层落实安全生产责任制。各部门企业安排一把手为安全生产第一责任人,成立安全生产领导小组,至少安排一人专职抓安全生产工作。
2、加强安全生产宣传教育。采用各种形式宣传安全法律、安全常识、安全技术,提高全员安全意识,安全知识普及率达90%以上;生产经营单位法人达100%以上,特种作业人员持证上岗率达100%。
3、加强安全生产检查。经常组织对本企业及部门下属单位,开展安全检查,帮助企业整改安全隐患。
4、建立安全经费提取制度,严格安全经费使用。
5、如期完成镇政府布置的安全专项整治任务,重点搞好校园车辆秩序整治。
6、配合上级政府部门搞好安全执法。安全生产监督部门在其境内检查、整顿安全生产工作时,予以配合、协调,确保活动顺利进行,达到预期效果。
7、事故次数、死亡人数、受伤人数和直接经济损失在前一年平均基础上再下降5%。
8、年度森林火灾(包括火警)面积控制在林地面积的0.2%以下,不发生重大森林火灾。
9、一旦发生安全事故,及时上报镇政府,并立即赶赴事发地,抢救人员,维护现场,稳定事态,配合相关部门搞好事故调查、善后调处。
三、奖励及考核
1、安全生产工作列入镇政府对各单位年终综合考评,由镇考评办、安监站组织进行,视其工作绩效,由镇政府给予物质和精神奖励。
2、对有下列情形之一的,各部门企业不能评先评优,主要领导不能参与当年的评先、评优活动,情节严重的给予党纪、政纪处分,直至追究法律责任。
①上级文件和会议精神不能认真贯彻落实或镇安监办督办的事件不能如期如质完成的;②发生一次非道路交通事故死亡1人或1人以上的安全生产事故,或道路交通事故死亡人数超控制指标3人以上的;
③发生事故隐瞒不报或不能及时赶赴现场抢救、调处,或因处理不妥而引起群体性**且造成较坏影响的;
④不认真履行安全监管职责,市、县、镇督办的重大安全隐患,未按规定完成整改,对辖区内重大安全隐患不能及时发现、整改或防范而发生安全生产责任事故的。
四、责任期限:
______年______月______日至______年______月______日
镇人民政府:______镇长:______
签状单位:______责任人:______
______年______月______日______年______月______日
责任书个人格式范本(五)推进创建安全标准工地和文明施工,确保施工生产安全,实现本管段预定的安全生产目标,特签订此责任状。
一、包保责任状签订双方单位名称
中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部项目经理
中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部安全总监
二、包保责任期
______年______月______日至______年______月______日。
三、双方权责、项目部关键岗位职责
1、双方权责
集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》、中铁十二局成兰铁路工程指挥部《标准化管理》、《安全管理办法》中的有关内容。
2、项目部关键岗位职责
(1)项目经理安全生产职责
①项目经理是本项目安全管理的第一责任人,对本工程的安全生产工作全面负责。
②贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。
③建立健全本项目安全生产责任制及职业健康和安全生产规章制度,并充分保证本项目的安全生产费用专款专用。
④每季召开一次领导小组会议,分析安全生产情况及发展趋势,针对存在的问题,提出整改措施,及时消除生产安全事故隐患。
⑤如实报告生产安全事故,按“四不放过”的原则,组织内部事故调查和处理,督促业务部门及时、准确填报事故统计报表、资料。
⑥根据项目规模,依法配齐专(兼)职安全生产管理人员。
⑦督促相关人员组织从业人员的安全教育培训工作。
⑧督促相关人员组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
⑨完成上级下达的安全生产任务。
(2)安全总监安全生产职责
①在项目经理的领导下,贯彻落实上级有关安全生产规章制度,严格按照施工规范和技术标准、制定和审核本项目的施工组织设计和安全技术保障措施,并遵照落实;对本管段工程的安全生产负直接指导责任。
②指导安质环保部编制审定《安全施工组织设计》、安全技术规程、操作规程和安全防护措施,制定安全生产和改善劳动条件的规划并组织会诊并付诸实施。
③指导安全生产技术教育,组织专业技术培训,组织专业技术人员进行技术攻关,处理施工生产中的安全技术问题,对重大事故隐患提出技术措施和方案。
④组织每月一次的安全生产大检查,对检查出的问题,应组织、督促有关部门认真研究,限期解决,消除事故隐患。
⑤参与职工伤亡事故的调查处理,组织技术人员分析事故原因,提出整改防范措施。对因技术原因造成职工伤亡事故承担技术上的领导责任。
⑥负责组织工程项目危险源辨识、评价和控制工作,组织制定应急救援预案,参加应急救援的指挥工作。
⑦发生伤亡事故及重大未遂事故及时向项目报告,组织救援伤员,制定纠正与预防措施,协助调查事故原因,做好善后工作。
四、考核指标及目标
1、安全风险抵押金考核指标
为强化架子队安全管理,提高安全生产意识,项目部实行安全风险抵押金制。项目部主要领导安全风险抵押金额,项目经理交纳1万元,安全总监交纳0.6万元,签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生,按照交纳金额的2倍(含本金)返还交纳人。
2、发生安全生产事故,将按以下条款作相应处罚。
(1)发生一般安全事故,除全部扣除抵押人安全风险抵押金外,还将对抵押人处以1倍抵押金的罚款。
(2)发生较大及以上等级安全事故,除全部扣除抵押人安全风险抵押金外,还将对抵押人按照经济损失的1%~3%进行罚款。
(3)不论因何种原因,凡发生隧道塌方事故的,扣除抵押人安全风险抵押金。
(4)发生安全等级以上事故的,按集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分,触犯法律构成犯罪的,依法追究相关人员的法律责任。
3、安全目标
(1)五无:无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般B类及以上责任事故;遏制“三违”行为和一般事故。
(2)两控:重伤人数控制在0.5‰、轻伤负伤频率控制在10‰以内。
(3)一确保:确保特种作业人员持证上岗率达到100%
(4)一消灭:“一消灭”即:消灭职工因工责任死亡事故。
4、具体要求
(1)安全生产要求:隧道施工要统筹安排,严格按照铁道部【20__】120号、352号文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理,避免出现工序失衡,严防隧道塌方,加强围岩量测和超前地质预报,加快二次衬砌,加强危爆物品的管理。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理,制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预案。应按时上报安全报表和安全资料。
(2)贯标要求:积极开展三标一体化贯标活动,明确目标、指标、人员职责、措施,将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。项目部经理要组织好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行,确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求,满足体系有效运行资源需求,指定专人负责贯标基础资料,内、外审中杜绝出现严重不符合项,一般不符合项不超过2项。
五、附则
1、主要责任人员的变动需经项目部同意,接替人应严格执行本责任书;
2、本责任书正本一式两份,签约双方各执一份;
3、本责任书自签字之日起生效,至______年______月______日自行失效,项目部若有人事变动,按月份考核兑现。
六、责任状签订人
中铁十二局成兰铁路四项目部
项目经理:______安全总监:______
______年______月______日______年______月______日
责任书格式范文
现如今,人们对“责任书”这个名词已不陌生了。下面我为大家精心整理了责任书格式范文,希望能给你带来帮助。
责任书格式范文篇一:安全生产目标责任书
责任双方:
甲方:
乙方:工程项目部
搞好安全生产、文明施工,贯彻党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,必须切实抓紧抓好。
为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实,现经确定,订立如下责任书:
一、施工工程概况
工程名称:工程地点:建筑面积:结构类型及层次:开竣工日期:建设单位:设计单位:监理单位:安监部门:安全管理目标:
二、甲方职责
1、认真贯彻执行《建筑施工安全检查标准》,结合《建筑法》和各级建筑行政主管部门的安全紧急**会议精神,贯彻执行建标[1999]79号文《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和一九九九年十二月浙江省颁布实施的《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)实施意见,指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训,提高安全管理人员的业务水平,指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方及所属各项目部参观学习,吸收好的管理经验。开展定期或不定期的安全生产检查,提出安全生产工作的整改意见,协助解决有关安全施工技术问题。
4、掌握安全管理信息,及时了解上级有关部门的管理动态,预先通知工地,做好学习贯彻迎检工作。
5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制,并审核审批工作。
三、乙方职责:
1、认真学习并执行现行的《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》,学习贯彻江泽民对安全生产工作的重要指示,贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规,对照公司有关文件要求,结合本项目实际制订落实好各项管理责任制,并上墙公布。
2、制订项目部安全管理目标,制订安全施工组织专项方案,确保安全设施投入,设置好施工现场的各类标牌,配备相应的专职安全员,明确项目负责人为项目安全生产第一责任人,积极争创文明标化工地。
3、层层签订安全生产管理责任书,定期、不定期组织各级安全员、机操工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习,安全施工技术的培训,提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传,加强对职工的安全意识教育,制订安全教育制度,建立班前安全活动制度,建立职工安全教育卡,确保每位员工安全教育的累计时数,并经三级安全教育考核合格后才能上岗,使安全意识深入人心。
5、实施书面安全技术交底,建立安全管理资料档案,积极参加“百日安全活动”,加强文明施工管理和设施的配备,建立安全检查制度,经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查,并作好检查记录和安全整改记录,坚持“三不放过”的原则。
6、加强社会治安综合治理工作,建立义务消防队和消防制度、人口管理制度,建立与公安派出所、街道社区的联系,签订内部综治责任合同,齐抓共管,确保安定团结,确保一方平安。
以上各条双方共同研究制订,必须共同配合,切实抓好。其奖罚标准按公司2000年度安全管理的文件执行。
本责任书一式四份,双方各执二份,经双方签字后生效。有效期为工程开工至工程竣工验收。
甲方(章):
法人代表:乙方:
代表:
日期:
年月日
责任书格式范文篇二:岗位责任书范本
十验xx有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方,身份证号码:)为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签定本岗位责任书。
第一条岗位责任期限
1、自年月日至年月日止,为期年。
2、责任期满,甲方应提前一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。
3、甲方与乙方签订劳动合同之前,此岗位责任书具有相应的法律效应。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方任一职,部门:
2、甲方根据生产经营需要和乙方的能力特长,可变更乙方的工作。乙方可提出意见和要求,但未经甲方批准,必须服从甲方的决定。在本岗位责任书期限内,甲方可以根据公司的生产经营情况,乙方的工作能力及表现,调整乙方的工作岗位,乙方须服从甲方安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、按量、按质地完成工作。如不能做到,即被视作不符合录用条件。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周40小时工作制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日
2、甲方确因工作需要乙方加班时,乙方如无特殊原因不得推诿。甲方按规定给予合理的补偿,或者给予相应的调休。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受伤害的环境条件下作业。
4、甲方根据生产经营需要及乙方岗位实际情况,为乙方提供必要的岗位培训及劳动防护措施。
第四条劳动报酬
1、甲方确定乙方月工资为含税工资(见员工录用通知书或薪资通知书)。并根据甲方生产经营状况和乙方技术熟练程度、劳动效率和岗位变化做相应调整。
2、乙方试用期为两个月,如果在试用期完成甲方所规定的工作目标,甲方一经录用会提升乙方工资。
3、基本工资为_________元,甲方发薪日为每月8日。
第五条福利待遇
1、乙方享有国家规定的法定假日,并在符合相关法律法规和公司规定的条件下,享有婚假、丧假、年假等有薪假期。
2、甲方向乙方提供有关政策规定的福利费用,并积极办好必要的生活福利设施。
第六条劳动纪律和奖惩办法
1、甲方依法制定各项规章制度,乙方在合同期内必须严格遵守执行。
2、甲方对违反规章制度的乙方予以处罚。具体奖惩规定见公司《员工手册》中相关条款。
第七条协议终止
责任书格式范文篇三:****年度***经济责任书
一、销售回款额
销售回款额:保底目标万元,基本目标万元,挑战目标万元。实际回款额万元,本项无奖励;实际回款额万元,本项不再增加提成比例。(以财务数据为考核标准)
激励:
二、新客户开发数量
新代理客户开发数量:A级新客户开发数量个(A级新客户标准:签订50万年度合同,第1月回款10万以上)(以签订的合法有效的合同和财务数据为考核标准)A级客户个,衡量标准:月均回款4万以上。
激励:
三、成功的会议营销数量
成功的会议营销数量:次(以总经理对会议质量的评价为考核标准)
激励:
四、主要产品开发与上市数量
主要产品开发与上市数量:个(标准:产品推出市场并产生销售,以财务部数据为考核标准)
激励:
总经理:责任人:
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