包括15000薪酬和其他福利。

1、济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说，新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元，每月绩效工资3000元，每月绩效奖金3000元，每月社会保险补贴1000元，每月住房补贴1000元，每月其他补贴1000元。

2、济南大学还为新进博士教师提供其他福利，如带薪年假、带薪病假、带薪产假、带薪婚假等。

好。

1、吉林外国语大学博士待遇好，可享受五险一金、餐补，紧缺专业特别优秀的博士还可提供85－125平方米住房一套，按***收费，入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。

2、吉林外国语大学博士工资是由基本工资+课时费+奖金组才，年薪12-18万元，可破格参加当年或次年副教授职称评审。