不一定，不过临床研究生所掌握的知识一定比本科生多。

当前本科学历的医学类毕业生的确不占优势，需求量占比仅为27.31%；而硕士学历则成为需求量最大的群体，其占比也51.19%；博士学历需求量为21.5%。特别是医学生梦寐以求的“三甲医院”，硕士学历仅仅是入门的起点要求。随着近十年来我国医疗资源逐渐向大城市聚集，人力资源分配不均的现象开始凸显，这也致使众多“三甲医院”人才数量逐渐达到饱和。前来应聘的医学生人数多了，用人单位选择的基数开始变大，自然选择人才的起点水平就有所提高。其次，通过进一步了解发现，现在评价一个医院的水平高低，除了诊疗水平外，更重要的是科研和论文。 因此会做实验、会写论文、专业知识更牢靠、临床专业能力更扎实的硕士毕业生，无疑更受到医院的青睐。临床医生/医师这一岗位本科学历最难就业，其就业难度指数为1.57，硕士学历为0.92；中医学列第二，本科学历就业难度指数为1.36，硕士学历为0.84；麻醉学、预防医学本科学历就业难度也明显大于硕士。随着社会进步和医学科学的发展，医学知识日新月异，学科门类众多，高等医学教育具有课程多、知识量大、学制长等特点。国内医学教育逐渐向精英化过渡，要想成为一名优秀的临床医生，必须同时具备优秀的学术研究能力和良好的临床专业技能，而攻读研究生是培养这两个能力的必由之路，这也在一定程度上催生了“考研热”。受大环境影响，本科学历就业难度大，医学类毕业生首选考研已是不争的事实。当前中西医结合成为薪酬最高的医学大类，其本科学历薪酬为7178元，硕士学历为10289元，两者间薪酬阶差为3111元；临床医学位列第二，其本科学历薪酬为7004元，硕士学历薪酬为9754元，两者相差2750元；法医学和生物医学工程位列三四，其本科学历薪酬为6582元和6332元，硕士学历薪酬为9568元和9358元；护理学薪酬相对较低，其本科学历薪酬为5471元，硕士学历为6938元，薪酬阶差为1467元。综合来看，本科学历与硕士学历毕业生在薪酬方面确实存在一定差距，这也是导致众多医学类毕业生考研的重要因素之一。无论是各个医院的招聘要求还是薪资方面来看，研究生都比本科生多了众多的优势。

研究生的日常：

1、阅读文献是其中必要的步骤，课题方向的相关文献，临床诊疗相关文献，届时各取所需。

2、研究生组会是向导师汇报课题进展、学习近况的一个研究生和导师的见面会，可能每周一次到两次或每月一次。

3、临床轮转和或实验室做科研根据培养模式不同有着不同的日常，临床轮转的日常就是写病历、上门诊、收病人等，做科研的日常是收病历、养细胞、养动物、孵育抗体等。

4、假期关于寒暑假，科研型研究生如果导师无特别安排则可以按照正常寒暑假放假。四证合一型专硕假期只有过年七天，若值班则连七天都没有。