现如今社会就业压力大，步入职场的人们无时无刻都存有危机感，尤其在经历过**之后，这份危机感愈加强烈，生怕自己丢掉工作，无所依靠。这样的大环境下，越来越大的人选择公务员，不仅仅因为它的稳定性高，而且工资福利待遇也相当不错，尤其经济尚可的发达城市的公务员更是令人羡慕。

今天就带大家一起来看看，在浙江省内当公务员的工资待遇到底有多香？

一、省直

普通科员转正后，到手6000+，公积金3500+，房补3000左右，年终奖6万左右，算上各种补贴一年到手15+，全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。

省直单位晋升快，一级主任科员以下到点就提（两年一提，获得优秀可以缩减半年），退休之前可以达到一级或二级调研员，努力一些，二级巡视员也不是没有可能。

但是杭州房价较高，普遍4-6万左右，普通公务员没有家庭支持首付，生活还是比较拮据的

二、杭州

市直单位，四级主任科员，到手8000左右，公积金4000左右，年底奖金根据考核情况，5-8万不等，全包25万左右。

杭州下辖的几个区，余杭区待遇最好，也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员，每月工资加补贴8500左右，公积金6000左右，年终奖10万左右。

市直待遇比省直待遇好很多，一般情况下，基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇

三、宁波市

副省级城市，待遇非常好。每月到手1万左右，公积金5000+，年终奖6-10万，全包25万左右。乡镇街道再加3到5万，全包30万左右。

北仑区待遇较好，还有房补，普通科员，公积金+房补可以达到8千左右，年终奖10万左右。

四、绍兴市

普通科员，每月到手9000左右，公积金每月4000左右，年终奖5万左右，一年全包在20万左右。待遇和省直差不多，但房价非常友好，公务员生活很惬意。

五、衢州市

待遇处于全省中上水平，市直单位、柯城区、衢江区每年到手12万左右，年终奖7万左右，全包20万上下。

四级主任科员，每月到手4000左右，公积金4000左右，年终奖加补贴10万左右。

六、舟山市

普通科员，每月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖5万左右，市直单位全包18万左右（含公积金）。县直单位少2万左右。

七、嘉兴市

普通科员，每月到手7000左右，公积金3500左右，年终奖5万左右，全包20万左右。

海宁乡镇，月到手7000左右，公积金3000左右，全年打卡18万左右，部分乡镇还有招商引资奖。

八、湖州市

普通科员，每月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖4万左右，全包16万左右，乡镇街道20万左右。

九、金华市

义乌市待遇最好，全年到手15万多，全包20万左右。其他地区普通科员，月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖4万左右，全包16万左右。

东阳普通科员，每月5000左右，公积金2500左右，年终奖6万左右，全包16万左右。

十、温州市

普通科员，每月到手8000左右，公积金4000左右，年终奖5万左右，全年到手16万左右，全包20万以上。

十一、台州市

普通科员，每月到手6500左右，公积金3500左右，年终奖6万左右，全包20万左右。

十二、丽水市

普通科员，每月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖4万左右，全包15万左右。