从就业来看，计算机专业和通信工程大体相当。

先介绍两个专业的联系吧，通信工程在学习研究方向上与计算机属于相近专业，学科有交叉，研究内容有交叉（例如图像处理、自然语言识别等，有兴趣可以看一看吴军的《数学之美》、《浪潮之巅》会明白二者最紧密的关联）

区别，当然，计算机更加重视编程思维的培养，而通信更重视的硬件（例如信息的传输、编码等）而且通信专业数学相对计算机更难（电磁场与电磁波、微波与天线都是数学和物理中最抽象的部分）

就业：我是通信本科，跨考计算机研究生，本科同学大多数进入计算机领域（程序员，薪酬不错），有少部分进**通移动（本科进入，工资一般，但压力小），看自己的定位吧

计算机专业就业前景分析

计算机专业一直是全国各大高校的热门专业，发展迅猛。IT业一直是国家优先发展的重点行业，也是国内外人才需求量最大的行业之一。伴随着互联网的发展，IT人才的短缺现象将会越来越严重。在我国，IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺;在软件人才层次结构上，水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少，同时软件蓝领也比较缺乏。据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。随着IT业越来越火，各大高校计算机专业报名的人数也越来越多。而近年来，随着毕业生人数激增，就业率与供求比例明显走低。

计算机就业前景

人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构，即软件高端人才，包括系统分析师、项目技术主管等，和低端人才，如软件编码程序员等从事基础性软件开发的人员都严重短缺，而中级(端)人才过剩。

客观来说，高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势，但在应用型人才的培养上存在层次单一，教学内容滞后，理论与实践严重脱节的情况，课程设置陈旧，设施跟不上，使得现在大多数毕业生理论有余，岗位需要的专业应用技术相对不足。许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作，有的甚至还不如参加过短期培训的人员。这种状况最终导致很多计算机专业的专科、本科毕业生，捧着大学毕业证找不到工作。从而直接导致计算机专业就业橄榄型结构的出现：软件高端管理职位与基础操作职位毕业生无法胜任，企业严重短缺此类人才，而中级职位由于竞争激烈，工作难找。

据近几年计算机专业毕业生就业情况的数据统计分析，计算机专业毕业生就业具有如下特点：

1、供求双方发展相对平稳，供求矛盾并不突出。随着IT产业的迅猛发展，计算机专业毕业生人数要多于其它专业的学生。尽管近几年IT行业陷入低迷、计算机专业人数在其它所有专业中的人数最多，但与其它专业相比，社会和用人单位对计算机专业毕业生的需求量也较大，供求矛盾并不突出。

2、就业率发展平稳，但薪酬水平有所下降。衡量毕业生就业状况的标准，既要考虑到毕业生的就业率，又要考虑毕业生的薪酬水平。随着高校研究生和本科学生的扩招，特别是计算机专业毕业人数的急剧增加，以及受到经济因素的影响，计算机专业毕业生的就业不如从前那样火爆，就业的整体质量存在明显下降。用人单位对毕业生选择余地增加，导致对应聘者的要求将越来越高，不仅要具有一定的专业素养和综合素质，而且还要具备一定的职业能力，包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能。更多用人单位更注重高学历、有经验人才的引进。

总体来说，未来一段时间社会仍对计算机专业高端人才有很大需求，但计算机专业毕业生也将会面临日趋激烈的竞争。

从业方向

计算机系统结构：适合于从事计算机网络、嵌入式技术、高性能计算、网络信息安全与多媒体信息处理等领域的工作。很多跨国公司和国内知名大型企业，如Microsoft、IBM、HP、AMD、Intel、Oracle、SAP、华为等公司对该专业人才的需求量都较大。

计算机软件与理论：计算机软件与理论可选择的就业方向很多，只要是计算机有关的工作基本都可以很快上手。可谓软硬通吃。

计算机应用技术：对于本专业的毕业生来说拥有较好的创新能力和编程开发能力是非常重要的，不妨可以选择一下人才稀缺的行业，不仅可以避免激烈的就业竞争，薪酬也较为客观。

通信行业发展前景：

国家经济的发展离不开通信行业的发展，而中国近几年相继出台

的通信行业政策，也有将中国发展成通信大国的意思，近年来，国家

在通信行业的支持和投入力度也越来越大，现在中国已经基本实现了

全区域3G化，已经开始着手大力发展4G，从3G到4G的飞越过程需要大

量的通信工程人才的支持，不仅如此，4G网络覆盖工程建成后，还需

要大量专业的人才进行维护和新技术的研发工作，因此人才缺口非常

大。

为助力通信行业发展，中国通讯设备商华为成立了华为认证体系，

成为首个中国通讯行业人才的认证体系，同时华为选定了几家专业且

有资质的培训机构作为自己的授权认证培训中心，例如陕西先通网络

技术学校，不仅对学员进行专业、系统、实用的通信培训，还签订就

业协议，数通培训结束并取得华为认证证书后就能直接实习和上岗，

保障了通信人才的持续性。