这个职位要承担两种角色：

1、咨询角色。很多人要考研，但是对于报考什么学校，什么专业，要学习哪些课程，选择什么样的培训班没有概念，这时候就需要专业人员帮助其答疑解惑。

2、销售角色。在帮助对方解答问题的过程中，获取客户信任，并择机成交，有业绩要求。

咨询师需要运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。自2004年8月19日劳动和社会保障部正式向社会发布第一批9个新职业以来，咨询师作为国家发布的新职业，已开始慢慢被社会认可。

培训市场上，参加培训的人越多，对咨询师数量和质量的要求便越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国咨询师呈人才紧缺状态，优秀的咨询师前景不错。

职业要求

知识要求：一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。

技能要求：毋庸置疑，沟通能力是第一位的；分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。

经验要求：需要有对各行各业全面综合的把握，在一问一答之间调动自己的全部知识储备；从事过相关工作的经验；熟练各种测评工具和方法，切实地根据咨询者的需求加以引导。

岗位职责

1、 独立进行培训需求调研、结合公司战略研发培训课程，并担任讲师

2、 建立合理的课程体系、评估体系及反馈体系，并持续调整优化

3、 协助搭建并完善人才发展与培训管理，设计、建立科学、合理化的培训体系。

4、 根据年度目标，结合实际，完成培训课程效果评估、考核和工作跟进。

5、 掌握培训市场动态和最新管理知识，引入外部培训资源。

以上内容参考?百度百科-咨询师 （职业）