北大在职MBA注重的是软实力，也就是提前面试，笔试能力在其次，北大光华，包括北大汇丰，每年录取分数实际并不高，面试优秀的，如果没有特殊情况，基本是过国家A线政治合格就录取。北大特别说明，未参加提前面试，不建议报考北大MBA，您自己品味其中的意思。

至于提前面试，考察的是你的综合软实力，比如第一学历背景，当前职位,收入，职业路线，发展潜力等等。每年申请北大的人数众多，如果有意愿报考北大，提早申请提前面试，打造简历，才有机会通过提前面试，拿到打开北大MBA之门的钥匙。

北京大学光华管理学院MBA最大的特征首先是北京大学，由于只要北京大学才有北京大学光华管理学院，才有北京大学光华管理学院MBA项目。作为一个MBA项目来说它有没有特征，我想最重要的就是它的教学质量怎么样，而教学质量就在于师资，应该说光华管理学院在师资方面是十分好的。光华管理学院如今有100多位全职教员，有65%的教授是来自世界名校的，即便有些是国内院校，也都是国内最突出的学者。所以说北大光华管理学院(微博)拥有的师资十分好，而且它的来源十分普遍，光华管理学院不断是一种开放的态势，在100多位教授当中，有来自于全世界50多个大学的毕业生。所以它的来源普遍，也就奠定了它的师资优秀。

师资的优秀不只仅是优中选优，教师们离开光华当前还会面临很高的门槛，这个门槛最重要的表现在淘汰制上面。当我们光华管理学院的教师，假如经过多年的努力当前，不可以到达我们的规范，他有可能就会被淘汰掉，所以大家在教学、研究方面都投入了很多的时间，全心全意做好这方面的职业。有了优秀的师资做保证，才会有光华管理学院今天的开展，才会有光华管理学院MBA今天的开展。当然在这么好师资的状况下，我们的教师在给MBA上课的时候还会做出更大的努力，由于他们要把他们的研究落实到教学当中来。教师把本人的研究加入到教学当中，同时还不时的增强教学经历的分享和交流，不同教师之间的教学经历分享与交流，曾经成为我们职业的惯例事项。我们在上好课程的同时，光华管理学院MBA项目还在不时的考虑怎么来深化MBA项目的变革，提升MBA项目的特征。我们前一段时间提出来的有关人文精神、全球视野、创新创业、整合实际操作，就是我们要不时提升北大光华MBA项目特征的思绪。

选择优秀的学生来光华读MBA，本科、硕士和MBA读的内容是不一样的，由于我们是面向实务的专业学位的教育，要把理论和实务两者统一到教学中来，培育同学们处理详细难题的才能。

提早面试主要关注考生的综合素质和综合才能，以前先联考后面试的时候，思索到考生考MBA的公正机制，所以很大的权重都放在联考分数上，往往是先划联考分数线然后再进行面试，到达分数线的考生过关面试我们再把面试分数和口试分数进行加权。如今提早面试我们把考核的重点放在资料考核和考生综合素质方面，所以应该说是弱化了联考口试对考生的限制。如今学生假如过关光华管理学院的面试，拿到有要求录取资格之后，过了国家东局部数线就可以被录取。预录取资格两年有效，假如你今年没有到达录取分数线，明年还可以有时机考一次。

提早面试的环节首先由请求人在光华MBA综合管理系统里面有一个报名考试系统提交资料，过关提交个人基本信息，以及答复跟考核目标相关的一些短文，还有完成一些引荐信的内容之后，再把请求资料递交到MBA办公室里面。会邀请评审的教师，评审教师有光华管理学院的教授，也有来自企业界资深的高层，过关他们的评审然后挑选一局部跟我们生源目标更接近的生源，让他来参与我们的面试。今年秋季曾经完成的前两批面试都是两轮面试，每一个考生都会过关抽签的方式辨别进入到两个考场进行面试，你在这两个考场的分数就构成了最后能否给你预录取资格的规范。这是关于北京大学光华管理学院在职MBA好考吗的解答。808