欢迎你到贵州大学。学校待遇肯定比前两年略有不同，主要是体现在进校的补贴上，听说可能会少1至2万。不过，只有贵州大学才会让刚进校的博士直聘为教授或副教授。只要是人才，在贵州大学一定有用武之地。据说：到贵州大学的博士待遇根据业绩3年内浮动，待遇在4W-24W之间。如果三年之中你的条件能评上教授、能主持国家级项目和省级项目，你的待遇基本上可以靠近24W。一般主持省级项目应该没有问题，因此，大部分待遇可能在10W左右。

贵州大学特聘教授没有编制。

编制辨析

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。

行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗。

其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员。