干部成老赖仍上班？当地：属实及老赖能当领导吗

近年来，干部成为老赖并仍然继续在工作岗位上上班的现象引起了广泛关注和讨论。这种现象在一些地方属实存在，引发了对老赖能否胜任领导岗位的质疑。本文将就干部成老赖仍上班的情况进行详细描述，探讨老赖能否担任领导职务的问题。

干部成为老赖并继续在工作岗位上上班的情况在某些地区确实存在。这些干部之所以成为老赖，一方面是因为道德底线的缺失，他们利用职权进行各种违法**的行为，导致负债累累；另一方面，则是因为监管不力，相关部门对干部的财产状况没有进行充分的审查和监督。这种现象的存在，不仅严重侵害了社会公平正义，也损害了干部队伍的形象和威信。

对于老赖是否能担任领导职务，这是一个复杂的问题。一方面，老赖的行为严重违背了职业操守和道德规范，他们的失信行为不仅让人失望，也难以获得公众的信任。另一方面，老赖是否能够胜任领导职务还与其个人素质、能力和表现有关。有些老赖可能在专业知识和管理能力方面具备一定的优势，但他们的失信行为无疑会对领导岗位的形象和正常运行带来负面影响。对于老赖能否担任领导职务，需要进行具体问题具体分析，不能简单地一概而论。

针对干部成老赖仍上班的现象，相关部门应该加强监管和审查，严肃处理违法**的干部，恢复社会公平正义。也需要加强对干部队伍的培养和管理，提高干部的道德素质和职业操守意识。只有这样，才能有效遏制干部成为老赖并继续在工作岗位上上班的现象。

干部成为老赖仍然在工作岗位上上班的情况在一些地方确实属实存在。对于老赖能否担任领导职务的问题，需要具体问题具体分析，不能一概而论。相关部门应该加强监管和审查，严肃处理违法**的干部，同时加强对干部队伍的培养和管理。只有这样，才能保障领导岗位的正常运行和社会公平正义的实现。