某公司因财务造假被曝光，引起了广泛关注。经过调查，我们得知，该公司在财务报表中存在多处虚假数据，其中包括虚报收入、隐瞒费用等行为，涉及金额数百万元。

我们分析了该公司的内部管理情况。发现该公司的内部管理存在缺陷，财务部门的人员管理不严格，对财务报表的审核不到位，导致了财务造假行为的发生。公司对员工的考核机制不够科学合理，存在一定的激励机制不足，也为员工财务造假提供了一定的动力。

我们分析了该公司的经营状况。发现该公司的业绩一直处于下滑状态，存在一定的经营压力，为了应对股东和市场的压力，该公司采取了财务造假的手段，虚报收入和隐瞒费用，来掩盖公司的真实经营状况。

我们分析了该公司的法律责任。根据中国《公司法》和《证券法》，公司财务造假行为属于严重违法行为，将面临罚款、行政处罚甚至刑事责任的风险。该公司的股东和投资者也将受到损失，对公司的信誉造成不良影响。

该公司的财务造假行为不仅损害了公司的利益，也损害了投资者和市场的利益，同时也触犯了法律。我们呼吁公司应该建立科学合理的内部管理机制，严格执行财务报表审核制度，加强对员工的考核和激励，并且加强与股东和投资者的沟通，维护公司的信誉和市场的稳定。