近期我在组织部挂职工作，主要负责人才招聘和人事管理工作。在这段时间里，我深入了解了公司的人才需求和组织架构，积极推进了人才招聘和人事管理工作，取得了一些成效。

我认真分析了公司的人才需求和组织架构，制定了人才招聘计划。我与各部门负责人沟通，了解了各个岗位的具体职责和技能要求，针对性地制定了招聘方案，并且制作了招聘宣传资料。我还积极与各大高校和招聘平台合作，扩大了公司的招聘渠道，提高了招聘效率。公司成功招聘到了一批优秀的人才，为公司的发展提供了有力的支撑。

我对公司的人事管理进行了深入的调研和分析。我发现公司的人事管理存在一些问题，如员工工资待遇不够公平、员工福利待遇不够完善等。我与公司领导协商，制定了一系列的人事管理政策，如加薪制度、福利待遇等，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。我还与各部门负责人进行了沟通，了解员工的工作情况和心理需求，及时解决了员工的问题，提高了员工的工作积极性和工作效率。

我还参与了公司的一些重要会议和活动，如年度总结会议、员工培训等。我充分发挥自己的专业能力和经验，为公司的发展提供了有力的支持。

我在组织部挂职工作期间，通过认真分析和深入调研，积极推进了人才招聘和人事管理工作，取得了一些成效。我也认识到了自己的不足之处，将努力改进自己，提高自己的专业能力和综合素质。我相信，在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势和特长，为公司的发展做出更大的贡献。