随着社会的不断发展和企业的不断壮大，员工的工作也越来越复杂和繁重。为了更好地完成工作任务，每个员工都需要对自己所做的工作进行总结和反思，以提升自我，创造更大的价值。

员工需要对自己的工作进行全面的梳理和总结。只有了解自己所做的工作内容和完成情况，才能更好地发现自己的优点和不足。在进行总结的过程中，员工可以结合工作计划和任务书，逐一列出自己所完成的工作，详细记录每个工作的完成情况和存在的问题。通过这样的方式，员工可以更加全面地了解自己的工作情况，为下一步的工作提供有力的参考和依据。

员工需要对自己的工作进行分析和反思。在总结的基础上，员工需要深入分析自己所做的工作，找出其中存在的问题和不足，并提出相应的改进和优化方案。在进行分析和反思的过程中，员工可以结合自己的工作经验和业务知识，结合公司的发展需求和市场环境，提出符合实际情况的改进方案。通过这样的方式，员工可以不断提升自己的工作能力和水平，为企业的发展做出更大的贡献。

员工需要将自己的工作成果进行分享和展示。在完成了自己的工作总结和分析后，员工需要将自己的工作成果进行分享和展示，以吸取他人的经验和教训，提升自己的工作水平和能力。在分享和展示的过程中，员工可以结合自己的工作经验和业务知识，向同事和上级领导介绍自己的工作成果，分享自己的工作心得和经验，展示自己的工作价值和能力。通过这样的方式，员工可以不断提升自己的工作能力和水平，为企业的发展做出更大的贡献。

员工的工作总结是提升自我，创造价值的重要手段。只有通过全面的梳理和总结，深入的分析和反思，以及分享和展示自己的工作成果，才能不断提升自己的工作能力和水平，为企业的发展做出更大的贡献。