近年来，我单位积极开展行风评议工作，通过广泛征求意见、深入调研，有效推动了行风正气建设。我对这项工作进行总结。

从去年开始，我单位每年都会进行一次行风评议工作。我们制定了评议方案，明确了评议的范围、对象、方法及时间节点。通过宣传推广，让广大干部职工了解评议的意义和目的。我们组织专业人员进行调研，采取问卷调查、座谈会等方式，征求干部职工对单位行风建设的意见和建议。我们对收集到的意见和建议进行分类整理，形成报告，向领导班子和全体干部职工进行通报。

通过行风评议工作，我们发现了一些问题，也收到了一些好的意见和建议。我们发现了一些干部职工存在的不良行为，如迟到早退、公车私用等，及时进行了整改。我们发现了一些管理上的漏洞，如制度不完善、奖惩不明确等，及时进行了修订和完善。我们也收到了一些好的意见和建议，如加强职工培训、提高待遇福利等，这些都对我们进一步完善行风建设工作起到了积极的推动作用。

通过行风评议工作，我们深刻认识到，行风建设是一项长期而艰巨的工作。我们需要不断地加强制度建设，完善管理措施，同时也需要广泛征求意见，听取群众的声音，及时发现和解决问题。只有这样，才能够促进单位行风建设的不断发展。