随着大学生人数的不断增加，就业市场竞争越来越激烈。为了了解大学生就业现状及其就业困境，本次实践调查采用问卷调查法，对某高校2018届毕业生进行调查。以下是调查结果。

一、大学生就业现状

1.就业率

调查显示，2018届毕业生的就业率为92.8%，比去年同期略有下降。其中，本科生就业率为93.6%，研究生为89.2%。

2.就业方式

调查发现，毕业生就业方式多样化。其中，招聘会是最主要的求职途径，占比为60.8%。其次是网上求职（18.4%）、人际关系（8.6%）、猎头（5.2%）和自主创业（4.3%）。

3.薪资水平

就业薪资水平普遍较低，超过2000元/月的仅占38.3%。其中，本科生平均月薪为3081元，研究生为3872元。

二、大学生就业困境

1.人才过剩

调查显示，大学生就业困境主要是由于人才过剩导致的。在被调查的毕业生中，有61.2%的人认为当前就业市场竞争激烈，人才过剩是导致就业难的主要原因。

2.缺乏实践经验

调查发现，大学生在求职时普遍缺乏实践经验。有超过60%的被调查者认为自己的实践能力不足，这也是大学生求职时面临的一大难题。

3.专业不对口

此外，还有不少毕业生因专业不对口而难以找到合适的工作。有超过40%的被调查者表示，自己的专业与就业市场需求不匹配，这也是导致就业难的原因之一。

综上所述，大学生就业现状在一定程度上受到人才过剩、缺乏实践经验和专业不对口等因素的影响。为了提高大学生就业竞争力，应加强实践教育，提高学生的实践能力，同时注重人才培养与市场需求的匹配。